李践-招才选将

分类栏目:招聘选拔

讲座集数: 3 集

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李践-招才选将培训讲座简介:8pU?#23478;?#35838;堂

经销商非订不可的出处:8pU?#23478;?#35838;堂

①中国获利办法独创人、企业培教训师:李践,掀起一场打倒中小民营企业家观点和李践演讲视频全集办法的人才革命!8pU?#23478;?#35838;堂

21世纪,中国中小民营企业急忙崛起,占天地企业总额的99%,在繁荣繁荣的同时,也不可防卫地境遇人才缺失的困惑。恐怕企业家们仍旧认识到,人才策略是企业的第一战略,可面临招人难,选人难,用人?#36873;?#30041;人难,裁人难,教育交班人更?#35757;?#31384;境,企业家们无所适从,市面?#25472;?#20047;关于人才的完好培训筹划和求教本色,而林伟贤演讲视频执拗的人才观念已经通盘不合适摩登社会,一场人才的革命势在必行,李践教师,以其二十年企业管辖者的切肉经验,和多年实效企业?#19994;?#24072;的罕见视角,为浩繁中小型民营企业家们,表露人才战略的神秘,为企业家们贡献:人才革命系列之六脉神剑:《招才选将》、《精兵强将》、《人尽其才》、《留下人才》、《杰出劣汰》、《接班人计划》,本次推出的即是人才革命最紧急的第一?#21073;骸?#25307;才选将》8pU?#23478;?#35838;堂

②六大完整内容,具备不断损耗的后续购置力8pU?#23478;?#35838;堂

《人才革命》不是一部,而是从招、育、用、留、裁、接班人,六个方面管理企业关于人才的完全题目,是完整的系列光盘,并李强演讲视频实行:“早学早受益,早用早见效”的实用主见理念,让企业家恩人们,看了光盘?#28304;耍?#31435;刻就能解决企业的人才问题,而环环相扣的系列内容,更能“勾住”读者,保证了强盛的后续购买力。8pU?#23478;?#35838;堂

读者非买不可的理由:8pU?#23478;?#35838;堂

①颠覆传统,演化观念8pU?#23478;?#35838;堂

企业家朋友,你是否在感慨,人才的难以雇用、难提拔,好制止易?#19994;?#20154;才?#20174;?#30041;不住,你懂得问题的根源吗?根源素来在你的观念,你花心术去招了吗,你参加精神去招了吗,你知道招聘人才须要注重哪些方面的关键点吗?所谓“你不理才,才不理你?#20445;?#20225;业家的人才观念必须完全改变,摧毁惯例,才干取得人才革命的告捷,李践老师这套人才革命系列光盘,就是用来改变人人的观念,让你从根源?#19994;讲?#22240;,对症下药,解决问题。8pU?#23478;?#35838;堂

②内容实效,直接给方法8pU?#23478;?#35838;堂

《招才选将》将人才招选分为三大关键岁月点:招选前、招选中、招选后,辨别针对这三个阶段,建议每个阶段企业家应当做的做事和关怀重心,这不是针对人力资源,而是为每个企业的CEO和领导者?#21487;?#25171;造,为企业家们,显现人才招选的各种困惑和问题,实效、实战,实用,让您茅塞顿开,一听就受用,一用就?#34892;В占?#25104;功打响人才战争,让一流人才成就一流的企业,完毕企业灵敏发展、基业长青的最终目的。8pU?#23478;?#35838;堂

作者简介8pU?#23478;?#35838;堂

李践 一九九二年?#36164;址?#36857;,保护“风驰传媒?#20445;?年时间企业资产延长1500倍,股东投资回报率高达292倍,培养出115位总经理,变成56位百万财主。二量拷年,李嘉?#25472;?#19979;TOM全体2.78亿元入股风驰传?#21073;?#20108;零零三年十二月周思敏礼仪培训视频余世维讲座全集,李践出任TOM户外传媒集团总裁;二零零七年一月曾仕强视频全集,李践出任风驰集团董事局主席,二零零八年一月,出任举止成功国外教育董事长,集团现有28家公司,在李践的领导下神速发展。8pU?#23478;?#35838;堂